目指せ!ドイツマイスター(高度技術者)制度!

 

 

社員の成長が会社の成長、全社員で動画を見て取り組むジョブ・ラーニングアプリ「グロースカレッジ」(上二つ)、そしてもう一つの動画は難しいをわかりやすく、手軽に学べて、満足できる、いつでも、どこでも、何度でも利用できるサービス:JMAMの「e-ラーニング」(下二つ)を実施しました。「グロースカレッジ」は自分を高めるナレッジ(知識)を段階的に学べ、「e-ラーニング」は必要な知識の習得状況の確認や、弱点の補強に最適なツール。今後も空いた時間を有効活用し、学びへの飽くなき探究心を追求していきます。